试用期间,被要求自己离职，合规吗?
更新时间：2024-09-26 13:26:04人浏览
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试用期间,被要求自己离职，合规吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期被要求离职，应了解公司解除合同的原因。依照《中华人民共和国劳动合同法》，除非存在劳动者特定的不良表现或违反规定等情况，否则用人单位不得随意解除试用期劳动合同。若遭无理解雇，务必要求公司明确说明原因，并保留自身追诉权益。
2024-09-26 13:23:44
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对试用期公司要求主动离职的情况，考虑以下几种做法：首先，选择同意并主动提出辞职，但需留心可能无法获得经济补偿并防范违法解除劳动合同；其次，与公司展开对话，深入了解离职的真实原因，争取自身合法权益；最后，若认为公司行为违法，应毫不犹豫地寻求法律援助，坚决维护自身权益。
2024-09-26 13:24:10
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试用期被要求离职时，首要任务是判断公司行为的合法性。如合法，可按正常程序办理离职手续；若存在不合法情况，则应当与公司进行协商或通过法律途径维权。协商时明确提出合理诉求，法律维权则积极收集证据，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-09-26 13:26:04
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你好，前期一周的时间就可以了
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