辞职后被老板强行开除有赔偿吗
更新时间：2024-09-26 13:12:09人浏览
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辞职后被老板强行开除有赔偿吗
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视具体情况而定，被开除后是否有补偿。若因个人原因侵犯公司权益而被开除，则无补偿且可能需要承担相应赔偿；若属于非过失性辞退，则根据工作年限支付相应的经济补偿；若是被公司违法开除，则应当支付双倍赔偿金。具体规定可以参考《劳动合同法》第四十七条。
2024-09-26 13:10:13
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在辞职期间遭遇开除，推荐先尝试与公司进行协商，探讨解决方案。如果协商无果，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。在选择处理方式时，需要考虑到证据的充分性、处理成本以及效率等因素。
2024-09-26 13:10:30
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关于被开除后是否有补偿，这取决于具体情况。如果因个人原因侵犯公司权益被开除，则没有补偿；若是因公司运营需要而非个人过失被辞退，则应有相应补偿；若是被公司违法开除，则可以要求双倍赔偿。处理此类问题时，建议先与公司协商，如协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径。请务必准备相关证据，如劳动合同、开除通知等。
2024-09-26 13:12:09
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