试用期辞职克扣工资违法吗

更新时间:2024-09-26 12:56:06人浏览
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试用期辞职克扣工资违法吗
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试用期辞职被克扣工资是违法的。依据相关法规,解除劳动合同时,用人单位应全额支付工资。如遇克扣工资情况,劳动者有权向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益,避免个人经济和生活受到影响。
2024-09-26 12:53:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64446人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期急辞工被扣工资是违法的行为。劳动者可以先尝试与用人单位进行沟通和协商,若无法达成一致,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在处理此类问题时,劳动者应该综合考虑时间、成本和效果,选择效率最高、成本最低的方式来解决。
2024-09-26 12:54:09
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试用期辞职被扣工资是违反法律规定的。劳动者可以采取以下措施:一是与用人单位沟通,要求按照实际工作时间支付全部工资;二是准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动监察部门投诉;三是如果情况严重,还可以考虑通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁或提起诉讼。针对不同情况,劳动者应该根据具体情况选择合适的方式来维护自己的权益。
2024-09-26 12:56:06
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