因拖欠工资提出辞职去劳动仲裁需要哪些资料
更新时间：2024-09-26 12:54:08人浏览
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因拖欠工资提出辞职去劳动仲裁需要哪些资料
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针对因公司拖欠工资而提出辞职的情况，前往劳动仲裁时需要准备以下资料：仲裁申请书、身份证复印件、相关证据材料以及用人单位的详细信息。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权获得应得的工资，如遭遇拖欠，可依法维护自身权益。
2024-09-26 12:51:50
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处理因公司拖欠工资而引发的劳动争议，常见的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先，建议尝试与公司进行协商，若协商无果，可寻求第三方机构进行调解。若仍无法解决，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-09-26 12:52:07
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因公司拖欠工资导致辞职并申请劳动仲裁时，需准备以下材料：1. 详细的仲裁申请书，阐述具体诉求；2. 身份证复印件；3. 证据材料，如工资条、银行流水等，以证明公司拖欠工资的事实；4. 提供用人单位的详细信息，如工商注册资料等。提交至当地劳动仲裁委员会进行仲裁。
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2024-09-26 12:54:08
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你好，可以直接仲裁处理
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你好，需要准备申请书，证据材料。
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