工伤在家休养有工资是多少一月
更新时间：2024-09-26 12:42:10人浏览
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工伤在家休养有工资是多少一月
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在工伤期间居家疗养，工资是按照员工的原工资福利待遇来计算的，并且由公司每月按时支付。根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期内，员工的工资和福利待遇是保持不变的。如果公司没有按照规定支付，可能会影响到工伤员工的合法权益和生活保障。
2024-09-26 12:40:35
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工伤员工在家恢复期间，其工资和福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。如果单位未能按时支付，工伤员工可以依据《工伤保险条例》维权，包括申请劳动仲裁或提起诉讼等方式。
2024-09-26 12:40:54
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工伤修养期间，工资支付流程如下：1. 明确工伤修养期，通常不超过一年；2. 计算工资时，依据是员工受伤前12个月的平均工资或当地平均工资的60%；3. 如果因特殊情况需要延长停工留薪期，必须经过劳动能力鉴定委员会的确认；4. 停工留薪期满后仍需要治疗，继续享受工伤医疗待遇；5. 确保遵循《工伤保险条例》的规定，保护工伤员工的合法权益不受侵害。
2024-09-26 12:42:10
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