中介拖工资，也没签劳务合同?
更新时间：2024-09-26 11:34:05人浏览
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中介拖工资，也没签劳务合同
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如果您已经超过了劳动仲裁的时效，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，虽然仲裁时效已过，但您仍然可以尝试通过向法院提起诉讼来追回被拖欠的工资。在诉讼过程中，法院会根据具体情况，如是否存在时效中断、中止等情形，来判断是否支持您的诉讼请求。
2024-09-26 11:32:05
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若中介机构拒绝支付拖欠的工资，您可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并提供相关证据如工作记录、银行流水等。仲裁申请需明确仲裁请求、事实和理由。仲裁委员会将审查申请并决定是否受理，受理后将通知双方当事人参与仲裁程序。
2024-09-26 11:32:08
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法律上，即使没有签订书面劳务合同，只要能提供足够的证据证明与中介存在事实劳动关系（如工作证、考勤记录、工资条、同事证言等），根据《劳动合同法》第七条，即视为双方已建立劳动关系。此时，劳动者享有劳动法规定的各项权益，包括被拖欠工资时的追偿权。
2024-09-26 11:34:05
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你好，找劳动监察大队解决。
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收集你所说存在客观劳务关系的资料，如涉及的招聘信息、工作期间的劳动成果、证人证言、劳务费用支付记录等，然后可以提起民事诉讼进行维权的
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即使未签订劳动合同，您仍有权要求中介支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拖欠劳动者工资是侵害劳动者合法权益的行为。您可以先尝试与中介协商解
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是的，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，如果中介未与你签订劳务合同，你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。这是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位通过不签
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向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。
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除了证明劳动关系，你还可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，你可以向劳动行政部门举报用人单位的拖欠工资行为，请求其进行调查和处理；其次，你也可以选择直接向劳动
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你好，事情是什么时候发生的呢？对方怎么说的呢？
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您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
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你好，有其他证据证明事实劳动关系或劳务关系，如聊天记录，工作期间的照片，服装等等，也可以要求支付拖欠的工资。
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协商不成可以到法院进行诉讼。
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