女孩怀孕了,男孩有责任吗?

更新时间:2024-09-26 11:31:01人浏览
问题描述:
你好,陌陌约炮,女孩怀孕了,男孩有责任吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171675人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:未婚怀孕男方无需负法律责任,如果生下了孩子男方需要负抚养责任。没有特别的法律责任。如果女方选择流产,男方要支付一半流产费用,如果女方选择生下来,男方要支付抚养费直至孩子成年。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
2024-09-26 11:31:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助175215人 · 响应时间 平均3分钟内
多大了。。自愿的吗
2024-09-26 11:04:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位会不会辞退怀孕女职工
单位会不会辞退怀孕女职工
单位一般不会辞退怀孕女职工,但若该职工存在严重违法违纪的行为,单位也有可能辞退怀孕女职工。孕期女职工享有多项劳动权益,用人单位不得延长其劳动时间。
解雇裁员
人浏览
女员工怀孕期间用人单位是不是解除劳动合同
女员工怀孕期间用人单位是不是解除劳动合同
除非女员工在怀孕期间符合以下情形之一,否则用人单位不得单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责
劳动纠纷
人浏览
法律分析:怀孕男方是无需负责任的,如果生下孩子或者堕胎,所产生的费用男方是需要一起承担的,如果男方拒绝,在有证据证明孩子是男方的情况下,可以诉讼解决。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕期享受的待遇
女职工怀孕期享受的待遇
女职工在怀孕期间内能够享受以下待遇:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得安排女职工在
劳动纠纷
人浏览
法律分析:未婚怀孕男方无需负法律责任,如果生下了孩子男方需要负抚养责任。没有特别的法律责任。如果女方选择流产,男方要支付一半流产费用,如果女方选择生下来,男方要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方都15岁,女方怀孕,男方不一定需要负法律责任。但如果双方发生性关系时女方非自愿,或者男方以暴力、胁迫等手段与女方发生性关系,则可能触犯《中华人民共和国刑法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多大了。。自愿的吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:恋爱期间,女方怀孕,要求男方承担责任,这方面法律没有明确规定。只能属于道德规范的范畴。既然有了孩子,男方就应该尽快办理结婚手续,还有准备孕产的相关物品
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:未婚怀孕男方无需负法律责任,只是如果生下了孩子男方需要负抚养责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十八条父母有教育、保护未成年子女的权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女方怀孕后不肯打掉,后期男方需要责任吗?需要抚养费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已满14周岁且未成年人自愿发生性关系的,男方不需要承担刑事责任;未满14周岁的未成年人或者非自愿发生性关系的,男方涉嫌强奸罪。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,男方与未满14周岁的女生发生关系,无论女生是否自愿,男方的行为都涉嫌强奸罪。因此,女方可以报警处理,追究男方的刑事法律责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询