辞职后工资是不是要当场结清
更新时间：2024-09-26 09:06:15人浏览
问题描述：
辞职后工资是不是要当场结清
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65433人 · 响应时间 平均1分钟内
离职时的工资结算并不必须在当天完成，但用人单位在解除或终止劳动合同时应当一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求及时支付工资，如有拖欠，可依法申请支付令。
2024-09-26 09:03:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助136197人 · 响应时间 平均1分钟内
关于离职工资的支付，一般会有两种形式：一种是在离职当天即结清工资，另一种则是随下月工资一起发放。具体的支付方式取决于公司的相关政策和劳动者与用人单位之间的协商。为保障自身权益，建议劳动者与用人单位明确约定工资的支付方式。
2024-09-26 09:04:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64919人 · 响应时间 平均4分钟内
离职工资的支付方式因公司和具体情况而异。如果公司政策允许或经与用人单位协商同意，可以选择在离职时结清工资；否则，工资可能会随下月工资一起发放。建议您与用人单位明确沟通工资支付方式，以确保您的合法权益得到保障。
2024-09-26 09:06:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者突然离职，工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者突然离职了，公司怎么应对这种情况？劳动者突然离职了，公司是否还需要算工资给离职的劳动者？就上述问题，法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
员工离职时，工资应当立即结算。如果遇到公司拖欠工资的情况，员工首先可以与公司进行协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果仍然无法解决，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否应立即结算工资？
网友疑问：我在某某公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：某某公司物业公司相关负责人表示，
工资
人浏览
员工离职当天工资可以要求结清
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否应该立即结算工资？
网友疑问：我在高新区岳麓山国家大学科技服务有限公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：记者
工资
人浏览
可以要求结算工资，协商不成，向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职应结清工资。具体操作：1)办理离职手续时，明确要求用人单位结清工资；2)如遇拖欠，保留相关证据，如工资条、离职证明等；3)先尝试与用人单位协商解决，无果后向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同必须当天结清工资吗
解除劳动合同必须当天结清工资吗劳动合同解除或者终止后，劳动者和用人单位的劳动关系随之消灭，但是双方同时都会基于之前的劳动合同而产生一些后合同义务。今天，北京劳动
解除劳动合同
人浏览
按公司规章制度来结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要一定的结算时间，和单位协商吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务，一般来说,当天辞职是拿不到工资的,除非你离职的这家公司同意当天给你结算工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后用人单位应当结算并支付劳动者报酬。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职工资会一次性结清吗1、离职工资会一次性结清。具体如下：（1）劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
