公司单方面降低工资,公司请假除了该天工资扣除以外,还扣掉一部分工资?
更新时间：2024-09-26 08:52:07人浏览
问题描述：
公司单方面降低工资，只是通知没跟我们协商，公司请假除了该天工资扣除以外，还扣掉一部分工资，我应该怎么办？
3位律师解答
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针对公司单方面降低工资的问题，依据《劳动合同法》的相关规定，降低工资需经双方协商一致并签订书面文件。若公司未经过协商单方降低工资，您可以考虑申请劳动仲裁。同时，公司除正常扣除请假当天的工资外，若还额外扣工资，这涉嫌违反劳动法规，您有权对此提出质疑并要求解决。
2024-09-26 08:50:42
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对公司扣工资的情况，首先建议您尝试与公司协商，看是否能够妥善解决。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。具体采取哪种方式，需要根据实际情况和证据的充分性来决定。记住，协商是解决问题的首选方式，如果协商不成再考虑其他途径。
2024-09-26 08:50:46
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公司若存在扣工资的行为，您可以首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等。然后，您可以向当地劳动监察部门举报，或者拨打12333热线进行投诉。如果问题无法通过投诉解决，您可以申请调解，若调解无果则向仲裁机构申请仲裁。最后，如果仲裁结果仍不能让您满意，您可以向人民法院提起诉讼。选择合适的途径，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-26 08:52:07
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可以收集证据报警处理 一般是肯定也可以的
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