不交社保可以要求赔偿吗

更新时间:2024-09-26 08:28:06人浏览
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不交社保可以要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,针对未交社保的情况,虽然不能直接要求赔偿,但您可以要求企业依法进行社保补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位需在用工30日内为职工办理社保登记,否则违法。为保障个人社保权益,建议及时要求企业补交或向相关部门投诉。
2024-09-26 08:26:01
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针对社保未缴纳的问题,建议您首先与企业协商要求补交社保。若企业拒绝,您可以向社保部门投诉,并准备好相关证据如劳动合同等,以便证明存在劳动关系及未交社保的事实。投诉后,社保部门会进行调查处理。
2024-09-26 08:26:09
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如果您发现企业未为您缴纳社保,可以首先尝试与企业沟通要求补交。如沟通无果,您可以直接向社保部门投诉,并遵循以下步骤:1.收集证明劳动关系的证据;2.提交投诉材料至社保部门;3.等待调查处理。若社保部门无法解决问题,您还可以考虑提起劳动仲裁。
2024-09-26 08:28:06
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可以要求赔偿。投诉至社保经办机构,由其征缴社保;或解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。具体操作需根据个人情况选择,可咨询专业律师。
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公司漏交社保,员工可以要求赔偿。依据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动者有权向社保经办单位举报,要求补缴;或因此离职,要求经济补偿和补缴。如
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你好,是可以到社保局进行投诉,并要求补缴社保。
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你好 没有交社保可以要求赔偿
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您好根据您的描述需要先要求补缴
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公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除
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公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除
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