加班不给加班费可以申请离职吗
更新时间：2024-09-26 08:10:55人浏览
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加班不给加班费可以申请离职吗
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对加班不给予加班费的情况，劳动者虽然不能立即离职，但可根据《劳动合同法》第三十八条的规定，提前通知单位解除劳动合同。这样，单位需支付经济补偿金，确保你的权益不受损害。
2024-09-26 08:08:04
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针对加班未获加班费的问题，你可选择提前三十天书面告知单位你的离职意向。同时，也可以寻求法律援助，通过法律手段追讨应得的加班费。选择离职时，你将有权获得相应的经济补偿。
2024-09-26 08:08:14
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你完全有权申请离职。具体操作步骤如下：首先，保留加班的相关证据，如加班记录、工时统计等。然后，依据《劳动合同法》第三十八条的规定，向用人单位发出解除劳动合同的通知，并在通知中明确提及未支付加班费是离职的原因。接着，办理离职手续，结算工资及应得的经济补偿金。最后，如果用人单位仍拒绝支付，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
2024-09-26 08:10:55
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