没有社保怎么认定工伤赔偿

更新时间:2024-09-26 02:13:52人浏览
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没有社保怎么认定工伤赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若公司未购买社保,工伤赔偿需由公司全额承担。根据《工伤保险条例》,单位需按照规定的项目和标准支付工伤员工的伤残补助金、医疗费等。务必及时处理,否则可能面临劳动保障行政部门的处罚。
2024-09-26 02:00:14
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对于未购买社保的公司,员工在工伤情况下可通过申请工伤认定和劳动能力鉴定来获得赔偿。赔偿的计算基于伤残等级,涵盖了伤残补助金、医疗费等多个方面。请留意工伤认定结果和劳动能力鉴定等级,以明确赔偿项目及计算方法。
2024-09-26 02:00:26
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针对公司未购买社保的情境,员工需自行承担全部工伤赔偿。流程包括:申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及根据伤残等级计算赔偿。赔偿内容涵盖伤残补助金、医疗费等。若公司不配合,建议寻求法律支持。
2024-09-26 02:13:52
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