公司没买社保发生工伤如何赔偿
更新时间：2024-09-26 00:40:48人浏览
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公司没买社保发生工伤如何赔偿
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公司未购买社保情况下发生工伤，用人单位需承担工伤保险待遇支付责任。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，若用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤时，需承担包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的相关待遇支出。用人单位需及时履行支付责任，否则将面临法律追责风险，并可能影响员工的合法权益。
2024-09-26 00:37:47
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针对公司未购买社保而发生的工伤，处理方式包括用人单位直接支付和工伤保险基金先行支付后追偿两种。在考虑用人单位支付能力的前提下，如用人单位无法及时支付，员工可申请工伤保险基金先行支付，以确保能够及时获得赔偿。随后，社保机构将有权向用人单位进行追偿。
2024-09-26 00:38:07
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对于公司没买社保导致的工伤，用人单位应负责赔偿。具体操作包括：首先，支付受伤员工的医疗费和康复费；其次，支付住院期间的伙食补助和生活护理费；若工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。若用人单位未履行支付责任，员工可申请工伤保险基金先行支付，随后社保机构将有权进行追偿。
2024-09-26 00:40:48
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工伤保险
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工伤未买社保时，处理赔偿有两种方式：一是用人单位直接支付；二是申请工伤保险基金先行支付后追偿。选择方式时需考虑用人单位的支付能力。若用人单位无法及时支付，可申请
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对于工伤后公司没买保险的情况，用人单位通常需直接承担工伤保险待遇支付责任。另外，还可以考虑从工伤保险基金中先行支付后，再向单位进行追偿。在选择处理方式时，应充分
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即使未交社保，遭遇工伤时仍有权获得赔偿。您可以依据《工伤保险条例》自行申请工伤鉴定，但务必提供与用工单位存在劳动关系的证据。工伤赔偿涵盖医疗费、康复费等，由公司
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在工伤情况下，如果未购买社保，用人单位应负责赔偿。具体的操作包括：首先，支付受伤员工的医疗费和康复费；其次，支付住院期间的伙食补助和生活护理费；如果工伤导致伤残
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未交社保也能申请工伤赔偿。员工可依据《工伤保险条例》自行申请工伤鉴定，并提供与公司存在的劳动关系证据。工伤赔偿金涵盖医疗费、康复费等，并由公司承担。务必及时处理
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如未购买社保发生工伤，用人单位需承担全部工伤保险待遇支付责任。《社会保险法》明确规定，用人单位未缴纳工伤保险费的情况下，一旦发生工伤事故，必须承担包括治疗费、康
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公司未买社保导致工伤时，由用人单位承担赔偿责任。具体操作包括：支付工伤治疗费用、康复费用、住院伙食补助和生活护理费等；若工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。
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法律分析：如果遭遇的交通事故是上下班路上发生的，且本人不负主要责任，则交通事故赔偿后可以申请工伤赔偿。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织
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收集涉及的线索、资料等，可以向劳动合同履行地的社保机构进行投诉处理
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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