工伤期间工资发放包括加班费吗

更新时间:2024-09-25 20:56:05人浏览
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工伤期间工资发放包括加班费吗
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关于工伤期间的工资发放是否包含加班费,根据《工伤保险条例》的规定,工伤期间应享受原工资福利待遇,这里的原工资指的是正常工作时间工资,不包括加班费。单位如果未按照规定支付,可能会对工伤待遇造成影响。请确保你的权益得到保障。
2024-09-25 20:53:42
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工伤工资一般不包括加班费。如果你遇到相关问题,可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。在选择解决方式时,请考虑效率、成本和证据充分性,选择最适合你的方式。我们将全力协助你处理此类问题,确保你的权益得到维护。
2024-09-25 20:54:08
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针对工伤期间工资是否包含加班费的问题,明确地说,工伤工资并不包括加班费。在工伤期间,单位应按月支付原工资福利,而停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重,经劳动能力鉴定后,停工留薪期可延长,但总时长仍不超过12个月。一旦评定伤残等级,你将享受相应的待遇。请注意,这些待遇中并不包括加班费。确保你的权益得到保障。
2024-09-25 20:56:05
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关于工伤工资是否包括加班费的问题,明确答复是不包括。在工伤期间,单位应按月支付您原有的工资福利。停工留薪期一般不超过12个月,如果伤情严重,经劳动能力鉴定后可以
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你好!工伤停工留薪期期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,待遇按工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇计算,包括加班费(如有)
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6你好,一般是要算进去的哦
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工伤工资不含加班费。工伤期间工资支付操作:1.单位应按月支付原工资福利;2.停工留薪期一般不超过12个月;3.伤情严重可经劳动能力鉴定延长,但不超过12个月;4
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多少工资没有给?多长时间了呢
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