雇佣童工判几年
更新时间：2024-09-25 20:48:08人浏览
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雇佣童工判几年
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根据《刑法》的相关规定，雇佣童工可能涉及雇佣童工罪，具体判罚会根据情节严重程度而定，责任人可能面临3至7年的有期徒刑以及相应的罚金。如果因为雇佣童工而造成其他事故并构成其他犯罪，将会被数罪并罚。
2024-09-25 20:46:00
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关于雇佣童工的行为，其法律责任可以分为行政和刑事两种。对于轻微的雇佣行为，通常会受到劳动保障行政部门的行政处罚，要求改正并缴纳罚款。而对于情节严重、构成犯罪的，将会追究刑事责任，可能会面临有期徒刑等惩罚。具体处理方式需要根据违法情节的严重程度和后果来选择。
2024-09-25 20:46:09
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雇佣童工属于违法行为。如果情节严重，直接责任人可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，并且需要支付相应的罚金。对于情节较轻的情况，也会受到劳动保障行政部门的行政处罚。一旦发现雇佣童工的行为，应立即停止并积极配合相关部门的调查处理。
2024-09-25 20:48:08
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雇佣童工的处罚
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未成年人劳动保护
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雇佣童工是违法的，应严厉打击此类行为。对于违规行为，用人单位可能面临行政罚款；若情节严重，特别是涉及让童工从事危险或高强度劳动时，相关责任人员将承担刑事责任，可
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聘用童工罚款标准如下：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600至1200元；2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300至6
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雇佣童工的处罚为：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为主要有：1、国家机关、社会团体、企业事业单位使用童
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雇佣童工处罚标准：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元；2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600
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童工不会被处罚，但雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款。公司雇佣童工的处罚如下：1、由劳动行政部门责令改正，处以罚款；2、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执
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