发生工伤事故是到县级劳动部门还是市级劳动部门申请
更新时间：2024-09-25 20:36:09人浏览
问题描述：
发生工伤事故是到县级劳动部门还是市级劳动部门申请
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117194人 · 响应时间 平均3分钟内
关于工伤事故的认定申请，您应前往所在统筹地区的市级或县级劳动和社会保障局进行申请。依据《工伤保险条例》，单位应在事故伤害发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，以确保您能够享受到应有的工伤保险待遇。
2024-09-25 20:33:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175883人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤后，您应该根据实际情况选择向市级或县级劳动保障行政部门提交工伤认定申请。考虑到您的工作地点、参保地等因素，选择适当的申请方式，以最大程度地保护您的权益。
2024-09-25 20:34:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90557人 · 响应时间 平均2分钟内
申请工伤认定时，请前往您所在地的市级或县级劳动保障部门。流程包括收集相关证据材料，如工伤认定申请表、身份证和劳动合同等，然后递交申请并配合部门调查。最后等待部门作出工伤认定结论。如遇复杂情况或争议，建议寻求专业法律援助或考虑提起行政诉讼。
2024-09-25 20:36:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者进行工伤致残鉴定，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
法律分析：工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，如果用人单位不提出的，本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你跟谁签订的劳动合同呢
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
发生了劳动工伤，找劳动局那个科能受理。找工伤事故科
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级由社保行政部门或者劳动保障行政部门根据当事人的申请来认定。需综合考虑以下因素：器官损伤；功能障碍；医疗依赖；生活自理障碍；其他。对于同一器官或系统多处损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请在劳动保障行政部门进行。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定可以向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请；申请职业鉴定，可以到用人单位所在地的疾病防控中心，做职业病诊断；认定为工伤的，用人单位应进行补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤，应该由用人单位或者劳动者或及其近亲属在规定期限内，先向社会保险行政部门申请工伤认定，社会行政部门出具工伤认定决定书后，参加工伤保险的职工，可以依法享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询