入职没有缴纳社保可以劳动仲裁吗
更新时间：2024-09-25 20:22:07人浏览
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入职没有缴纳社保可以劳动仲裁吗
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可以提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，入职后未缴纳社保属于劳动争议的一种，因此您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意，及时处理以保障您的社保权益，包括医疗和养老等方面。
2024-09-25 20:20:37
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针对未缴纳社保的问题，法律上常用的解决办法包括：一是向用人单位提出要求补缴社保的请求；二是选择向劳动仲裁机构提出仲裁申请；三是咨询律师并寻求法律援助。具体采取哪种方法，需视与用人单位的沟通结果以及个人需求的紧迫性而定。
2024-09-25 20:20:49
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是的，您可以申请劳动仲裁。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；接着，明确填写仲裁申请书，列出具体的仲裁请求和事实理由；然后，将申请提交至劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会；最后，等待仲裁委员会的决定，并做好可能的后续法律行动的准备。
2024-09-25 20:22:07
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