劳动法旷工一天扣三天合法吗
更新时间：2024-09-25 20:16:08人浏览
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劳动法旷工一天扣三天合法吗
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旷工一天扣三天工资并不合法。依据《劳动法》相关规定，雇主只能扣除员工实际旷工那一天的工资，而不能超出这个范围。对员工的过度扣薪是不合法的。
2024-09-25 20:13:43
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针对此类情况，员工有权选择申请支付令或提起劳动仲裁。申请支付令可以快速解决工资被非法扣除的问题，而提起劳动仲裁则可以更全面、更彻底地维护员工的合法权益。但具体选择需根据实际情况决定。
2024-09-25 20:14:08
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公司如果因为员工旷工一天而扣除三天工资，这是不合法的行为。员工可以先尝试与公司进行协商，要求按照实际旷工的天数进行扣薪。如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-25 20:16:08
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你好，可以向劳动局举报
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你好！这个行为是不合法的
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您好，这种扣款是不合理的，您可以跟公司沟通下看看
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