想劳动仲裁，公司为了不给拖欠薪资以及补偿，在仲裁期间将公司的注册资金从500万缩至10万这是不是意味着公司最多赔偿10万元？
更新时间：2024-09-25 20:12:10人浏览
问题描述：
想咨询一下，劳动仲裁，公司为了不给拖欠薪资以及补偿，在仲裁期间将公司的注册资金从500万缩至10万，这是不是意味着公司最多赔偿10万元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105658人 · 响应时间 平均3分钟内
公司减少注册资金并不会影响劳动仲裁决定的赔偿金额。依据《劳动合同法》的相关规定，赔偿标准是根据劳动者的实际工作年限来计算的，与公司的注册资金规模没有直接关系。公司拖欠薪资的行为可能面临法律制裁和信誉损失。
2024-09-25 20:10:30
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79411人 · 响应时间 平均4分钟内
针对劳动仲裁中处理拖欠薪资的问题，您可以采取以下措施：首先，您可以向劳动行政部门进行举报，寻求行政力量的干预和帮助；其次，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益；最后，如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向法院提起诉讼。选择哪种方式主要取决于您个人的情况和您对处理速度的期望。
2024-09-25 20:10:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助172868人 · 响应时间 平均2分钟内
公司减少注册资金的行为，不会改变劳动仲裁中的赔偿限额。您可以通过向劳动行政部门寻求帮助、申请劳动仲裁等法律途径来解决拖欠薪资问题。同时，您要知道的是，公司降低注册资金是其内部行为，这并不影响其应当承担的赔偿责任。
2024-09-25 20:12:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司降低注册资金不影响劳动仲裁的赔偿金额。劳动仲裁的赔偿标准依据《劳动合同法》第四十六条，按劳动者工作年限支付经济补偿，与公司的注册资金无直接关联。如公司不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉后，要求股东承担出资义务，如需帮助请和我联系
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果有限公司的注册资金是10万，注销公司之后万一有债务的话，是最多支付10万吗？还是已经与个人无关了？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
被劳动局仲裁后公司一般都会除了给付员工拖欠的工资以外，还会要负担相应的赔偿，如经济补偿金、赔偿金、双倍工资等等，承担费用支出。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请求仲裁解除劳动关系，因为解除劳动关系发生的争议属于劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。以下争议属于劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
