没有签任何合同协议能劳动仲裁吗
更新时间：2024-09-25 20:12:10人浏览
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没有签任何合同协议能劳动仲裁吗
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可以仲裁。在没有签订任何合同协议的情况下，如果涉及劳动争议，您仍然可以进行劳动仲裁。未签劳动合同是违法行为，您可以通过打卡记录、工资流水等证据来证明劳动关系。提起仲裁有可能胜诉，并可要求支付赔偿金。根据相关法规，用人单位需要支付二倍工资作为赔偿。
2024-09-25 20:10:40
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可以仲裁，即使没有书面合同协议。您可以要求支付双倍工资或者确认劳动关系。选择哪种方式取决于您的具体诉求，如果您希望继续工作，可以选择确认劳动关系；如果您打算离职并要求赔偿，则可以选择要求支付双倍工资。
2024-09-25 20:10:50
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可以提起劳动仲裁，即使没有签订任何合同协议。未签劳动合同并不妨碍您进行劳动仲裁。您可以通过收集证据，如工资单、工作记录等，来证明与用人单位的劳动关系。提起仲裁后，您可以要求用人单位支付双倍工资或确认劳动关系。根据您的情况选择合适的处理方式。
2024-09-25 20:12:10
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