单位有权认定性骚扰犯罪吗
更新时间：2024-09-25 20:08:07人浏览
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单位有权认定性骚扰犯罪吗
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单位无权直接认定性骚扰犯罪。性骚扰行为是否构成犯罪，需根据《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，通过司法程序由法院判定。若情节严重，可能涉嫌强制猥亵等罪名，不及时处理会导致受害者权益持续受损，加害者逍遥法外。
2024-09-25 20:06:32
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单位不能认定性骚扰犯罪。处理方式包括：1. 内部调查，对涉事双方进行调解或给予纪律处分；2. 报警，由警方介入调查，依法处理；3. 法律诉讼，受害者可通过民事诉讼或刑事诉讼维护自身权益。
2024-09-25 20:06:35
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处理性骚扰问题，常见方式包括内部调查、报警、法律诉讼等。选择时应考虑证据充分性、受害者意愿及加害行为严重性。内部调查适用于轻微情况，报警和诉讼则针对更严重的违法行为。
2024-09-25 20:08:07
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