辞职怎样能拿赔偿金

更新时间:2024-09-25 19:10:36人浏览
问题描述:
辞职怎样能拿赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117752人 · 响应时间 平均1分钟内
想要获得辞职后的赔偿金,情况得视具体情况而定。如果是因为个人原因选择辞职,通常是没有补偿的。但是,如果是因为公司违反了劳动合同或者存在欠薪等情况,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,你有权获得相应的经济补偿。忽视这些权益可能会导致您失去应得的赔偿。
2024-09-25 19:07:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172752人 · 响应时间 平均2分钟内
获取辞职赔偿的常见途径包括与单位进行协商和通过劳动仲裁或诉讼途径。您可以与单位协商并达成一致后获得补偿。另外,如果您认为单位违反了《劳动合同法》等相关法规,您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来要求赔偿。选择哪种方式需要考虑实际情况、证据是否充分以及时间成本等因素。
2024-09-25 19:08:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助187884人 · 响应时间 平均5分钟内
想要辞职并获得赔偿,可以按照以下步骤操作:首先,明确辞职的原因,如果是因为单位违约如欠薪、不缴社保等,可以提出赔偿要求;其次,尝试与单位沟通协商,提出赔偿要求时可以引用《劳动合同法》的相关规定;如果协商无果,可以准备相关证据如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼;最后,在仲裁或诉讼过程中,要充分陈述事实理由,提供证据证明单位违约及损失情况,以争取获得应有的赔偿。
2024-09-25 19:10:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被动办辞职怎么得到补偿金
被动办辞职怎么得到补偿金
在我们的日常生活当中,由于我们的工作效率不高,或者是工作中犯了错误,被老板辞退是经常发生的。但是用人单位不能随便辞退员工,必须要给予员工相应的补偿。接下来和法律
辞职
人浏览
想要辞职后获得赔偿,可以按照以下步骤操作:首先,明确辞职原因,若是因为单位违约如欠薪、不缴社保等,可以提出赔偿要求;其次,尝试与单位沟通协商,提出赔偿要求时可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了:如何才能拿到经济补偿金?
离职了:如何才能拿到经济补偿金?
理直气壮地打上辞职报告,再也不受部门经理的气,再也不过那种朝九晚五的日子,至于违约赔款,能少就少些,不赔最好。但是,笔者却提醒各位准备离职的朋友,即使是你提出辞
劳动合同补偿
人浏览
关于辞职并要求赔偿的具体操作步骤如下:首先,你需要明确自己的辞职原因,如果是因为公司存在欠薪、不缴社保等违约行为,你可以要求赔偿;其次,与用人单位进行沟通协商,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退员工怎么补偿
劳动法辞退员工怎么补偿
公司有合法正当利益辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金;公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位支付每工作一年一
劳动纠纷
人浏览
辞职获取赔偿的常见途径包括:与用人单位进行协商,达成一致后可获得补偿;或者通过劳动仲裁或法律诉讼,依据《劳动合同法》等相关法律规定要求赔偿。选择哪种方式需结合实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单
劳动纠纷
次播放
根据《劳动合同法》规定,辞职赔偿的计算需依据实际情况而定。若因公司非法辞退,可要求两倍赔偿。赔偿金额的计算基于你的工作年限和月工资,具体数额需结合劳动合同条款和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想要辞职后获取赔偿,可以遵循以下步骤:第一步,明确辞职原因,如果是因为单位违约,如欠薪、不缴纳社保等,可以依据这些理由要求赔偿;第二步,与单位进行积极的沟通协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动离职赔偿怎么赔
被动离职赔偿怎么赔
被动离职的赔偿标准是需要支付二倍的经济赔偿金,若劳动者工作满1年需要付2个月工资。主动离职不可以不发工资,若不发工资劳动者可以通过协商、仲裁等方式来解决。
工资
人浏览
具体操作如下:首先,明确辞职原因,如果是因为单位违约如欠薪、不缴社保等,可以提出赔偿要求。其次,尝试与单位沟通协商,提出赔偿要求,可引用《劳动合同法》的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司赔偿标准,离职补偿金什么时候发
离职公司赔偿标准,离职补偿金什么时候发
离职公司赔偿标准一般要看是否存在过错,用人单位存在过错的情况下按照劳动者在本单位工作的年限计算,特殊情况辞退需要支付双倍赔偿金。离职补偿金一般是解除合同后十五日
工伤期间工资
人浏览
具体操作如下:首先,明确辞职的原因,若是因为用人单位的违约行为如欠薪、不缴社保等,可以要求赔偿;其次,与用人单位进行沟通协商,提出赔偿的要求,协商时可以依据《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿怎么交税
离职补偿怎么交税
我们知道员工因为某些原因被公司辞退的时候,用人单位是要按照相关规定进行一定补偿的,那么大家在获得补偿后,这笔费用是否要缴纳个税呢,下面就让法律快车小编为大家带来
税收动态
人浏览
具体操作步骤:1.明确辞职原因,如单位存在欠薪、不遵守合同等违约行为,可主张赔偿权利;2.与雇主沟通,明确提出赔偿要求,依据《劳动合同法》的相关条款;3.若沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要获得辞职后的赔偿金,关键在于您的辞职原因。若因个人原因提出辞职,通常不会得到补偿。但如果单位存在违反合同、欠薪等行为,您可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想要辞职并获赔,可以按照以下步骤操作:1.首先明确辞职原因,如果是因为单位违约,如欠薪、不缴纳社保等行为,可以要求赔偿;2.与单位进行沟通协商,提出具体的赔偿要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载