饭店倒闭，从去到走，共干55天，一次工资没发，没签合同，劳动仲裁说证据不足，无法立案，应该怎么办?
更新时间：2024-09-25 18:34:07人浏览
问题描述：
饭店倒闭，从去到走，共干55天，一次工资没发，没签合同，劳动仲裁说证据不足，无法立案，应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对饭店倒闭工作未获报酬且证据不足无法立案的情况，实际上可以尝试走法律途径解决。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未支付劳动报酬的，劳动行政部门有权介入并加付赔偿金。尽管劳动仲裁表示证据不足无法受理，但您依然可以尝试向劳动行政部门反映情况并寻求帮助，以确保您的合法权益得到保障。
2024-09-25 18:31:46
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对饭店倒闭导致的工资拖欠问题，劳动仲裁无果后，您可以选择向法院提起诉讼。在等待劳动仲裁期间，如果已经确定了无法立案的情况，可以考虑在拿到仲裁书后的15天内，根据个人的具体情况和需求选择合适的法律途径进行维权。如有需要，不妨咨询专业律师获取更具体的建议。
2024-09-25 18:32:11
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针对饭店倒闭导致的工资纠纷问题，在劳动仲裁无果的情况下，您可以通过多种途径维权。首先，您可以向劳动行政部门举报，请求其介入调查并处理此事；其次，如果对仲裁结果不满意，可以在规定的时间内向法院提起诉讼；最后，为了确保自己的权益得到最大程度的保障，建议您寻求专业的法律援助。通过这样的方式，您将更有可能实现权益的维护。
2024-09-25 18:34:07
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