拖欠工资可以立马离职吗
更新时间：2024-09-25 18:28:05人浏览
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拖欠工资可以立马离职吗
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员工可以立即离职，因为公司拖欠工资已经构成违法行为。员工有权单方解除劳动合同，并要求支付拖欠的工资以及经济补偿。如不及时采取行动，可能会损害劳动者的权益。《劳动合同法》第三十八条有明确规定。
2024-09-25 18:25:46
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对于拖欠工资的情况，员工可以直接离职，但在行动前建议首先与公司进行协商。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁，要求支付工资及相应的补偿。选择最佳途径需要根据实际情况和证据的充分性来决策。
2024-09-25 18:26:07
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针对公司拖欠工资的情况，员工可以立即离职，具体做法包括：首先保留工资未发的证据；然后向公司发出书面解除劳动合同的通知；最后，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资以及可能的经济补偿。
2024-09-25 18:28:05
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