劳动仲裁工伤认定条件有哪些
更新时间：2024-09-25 17:50:27人浏览
问题描述：
劳动仲裁工伤认定条件有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动仲裁后确认劳动关系是申请工伤认定的前提。根据《工伤保险条例》第十八条，申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明及医疗或职业病诊断证明。缺少这些材料，可能影响工伤认定的顺利进行，导致无法及时享受工伤保险待遇。
2024-09-25 17:47:51
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工伤认定的常见处理方式包括自行申请和委托律师代理。自行申请需详细了解流程和材料准备；委托律师则能提供更专业的指导和帮助，尤其在复杂情况下更为推荐。
2024-09-25 17:48:07
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申请工伤认定需先确认劳动关系。具体操作包括：1. 准备劳动关系证明、工伤认定申请表和医疗诊断证明；2. 向社会保险行政部门提交材料；3. 如材料不完整，按书面告知补正后重新提交。委托律师代理时，律师将协助完成上述步骤。
2024-09-25 17:50:27
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