用人单位拖欠工资怎么计算
更新时间：2024-09-25 17:46:05人浏览
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用人单位拖欠工资怎么计算
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对于用人单位未按劳动合同约定或国家法规拖欠工资的情况，计算方式为自逾期支付之日起，劳动者有权要求支付工资及加付赔偿金。按照《劳动合同法》第八十五条的规定，逾期不支付将会受到法律制裁。
2024-09-25 17:43:42
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处理拖欠工资问题，首先可以尝试与用人单位协商，协商无果后可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的解决方式，以便快速解决拖欠工资的问题。
2024-09-25 17:44:06
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用人单位拖欠工资是违法行为。处理流程包括：一、与用人单位协商并要求保留相关证据；二、如协商不成，可向当地劳动局投诉；三、若仍无法解决，可申请劳动仲裁。目的是确保劳动者权益，促使用人单位及时足额支付工资。
2024-09-25 17:46:05
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