工伤鉴定时间期限过了怎么办

更新时间:2024-09-25 17:44:05人浏览
问题描述:
工伤鉴定时间期限过了怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51145人 · 响应时间 平均4分钟内
对工伤鉴定时间期限过期的情况,您依然可以通过行政诉讼、劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。根据《工伤保险条例》的相关规定,如果单位未能及时申请工伤认定,相关费用将由单位承担。请您尽快行动,以免权益受到进一步影响。
2024-09-25 17:41:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助136619人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定时间超过期限,您可以选择通过行政诉讼、劳动仲裁或法院起诉的方式来维权。在选择时,请您结合实际情况,综合考虑效率、成本和专业性,选择最适合自己的方式,坚决保障自己的合法权益。
2024-09-25 17:42:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87312人 · 响应时间 平均3分钟内
如果工伤认定时间期限已过,您仍然有机会进行维权。具体操作包括:1.通过行政诉讼,请求法院对不予认定工伤的决定进行撤销;2.申请劳动仲裁,明确劳动关系及工伤待遇;3.直接向法院起诉,追究用人单位的工伤赔偿责任。请您根据实际情况选择合适的方式,及时采取行动。
以上三个答案均围绕用户咨询的核心问题进行了回答,且在保持总字数不变的前提下,按照您的要求进行了重新表述。
2024-09-25 17:44:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定时效已过该怎么办
工伤认定时效已过该怎么办
工伤认定时效已过该怎么办《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。
工伤认定时限
人浏览
若错过了工伤认定的时间,可以通过行政诉讼、劳动仲裁或法院诉讼来维权。依据相关法规,单位如未在规定时间内申请工伤认定,相关费用将由单位承担。为确保权益不受损害,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过了工伤认定期限怎么办?
过了工伤认定期限怎么办?
案情:巫某因工受伤,单位未参加工伤保险,也未在法定期限内申请工伤认定,职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤,超过工伤认定申请时效后,劳动保障行政部门不予认定
工伤认定程序
人浏览
对于工伤认定超时效的问题,处理方式因具体情况而异。有正当原因超时的,如果能提供足够的证据,可以向社会保险行政部门申请延期。无正当原因且已超时的,应尽快咨询专业律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时效已过怎么处理
工伤认定时效已过怎么处理
工伤认定时效已过怎么处理《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。
劳动争议时效
人浏览
针对工伤认定过期的问题,您可以选择提起行政诉讼、申请劳动仲裁或直接向法院起诉。在选择维权方式时,请您结合实际情况,综合考虑效率、成本和专业性,选择最适合自己的方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定时限超过了怎么办
申请工伤认定时限超过了怎么办
前年3月我所在的工厂维修厂房,在我前往化验室取样品时,厂里的维修工人因操作不慎将一块砖头砸在我的头上,致我颅骨骨折,单位为我支付治疗费用1万多元。去年年底经鉴定
劳动合同知识
人浏览
你好,具体情况这边可以说说
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
超过工伤认定期限,工伤认定一般不予受理。但您可以:1.尝试与用人单位协商解决,看是否能够达成赔偿协议;2.寻求法律援助,通过律师提起民事诉讼,要求人身损害赔偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时效过期但没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年,超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定过期处理方法:因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定过期处理方法:用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定超过时效,可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤鉴定过时效了,可以通过提起民事诉讼,请求人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载