十多年工厂工作经验但未买社保，是否有补偿？
更新时间：2024-09-25 17:12:11人浏览
问题描述：
十多年工厂工作经验但未买社保，因病无法继续工作是否有补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183485人 · 响应时间 平均1分钟内
拥有十多年工厂工作经验但未享受社保福利的您，若因病无法继续工作，是有权要求经济补偿的。依据《劳动合同法》的相关规定，您可以单方面解除合同并要求支付补偿。补偿金额通常根据您的实际工作年限来计算。建议您及时采取行动，保护自己的合法权益。
2024-09-25 17:12:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144660人 · 响应时间 平均5分钟内
如果您在工厂工作了十多年却未购买社保，现在因病无法工作，您可以考虑向工厂提出经济补偿的要求或者向社保部门投诉。您的选择应基于是否希望继续在工厂工作以及追求补偿的紧迫性。
2024-09-25 16:28:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50592人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您因病无法工作的情况，您有权向工厂提出补偿要求。具体的操作步骤如下：首先，与公司的人力资源部门进行沟通，明确您的补偿要求；其次，准备好相关的医疗证明和工作年限证明以支持您的主张；如果公司拒绝给予补偿，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果仲裁无法解决问题，您还可以依法向法院提起诉讼。
2024-09-25 17:12:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于这种情况，通常的处理方式包括要求补缴社保、索要经济补偿以及提起劳动仲裁或诉讼。您需要根据个人情况和需求选择合适的处理方式。首先可以尝试与工厂进行协商，如果协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
您有权利要求赔偿。由于公司未为您购买社保，您退休后有权要求公司补交社保并可能获得相应的经济补偿。根据相关法律规定，您可以在退休后一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要根据合同履行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看案件详细信息综合评估
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 上述情况，可主张社保补缴和补偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，这个情况是可以进行仲裁的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您先协商解决一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
