针对问题公司把我开除，不当天结工资，还要我等到15号，我应该怎么办呢当天能立刻拿到工资吗？
更新时间：2024-09-25 17:10:30人浏览
问题描述：
针对问题：公司把我开除，不当天结工资，还要我等到15号，我应该怎么办呢？，我想进一步了解：我被公司开除了，当天能立刻拿到工资吗？
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你被公司开除后，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，你有权要求当天立即结清工资。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应当一次性结算工资，不得拖延。如果公司拒绝，你可以考虑申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-09-25 17:08:00
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在离职当天，你有权要求公司立即支付你的工资。按照相关法律规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。如果公司拒绝执行，你可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-25 17:08:08
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你被开除后，根据法律规定，你的工资应当即时结清。具体操作上，你可以：1）如果当天能结清，要求公司出具工资结清证明；2）如果不能当天结清，与用人单位签订书面协议，明确支付时间和违约责任；3）如果公司违反协议拒绝支付，你可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。这样做可以确保你的权益得到保障。
希望以上改写能够满足您的要求。
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2024-09-25 17:10:30
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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可以通过劳动仲裁处理
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你的诉求是什么，可以收集证据起诉
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好工作多久可以起诉的
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您好，如果是在试用期，需要提前三天通知单位。如果已经是正式员工了，需要提前三十天通知单位，才能离职。
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法律分析：工资日结不给可以到劳动行政部门举报和申请仲裁。申请仲裁，如果胜了全部由公司负担根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后1
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法律分析：干几天工资拿不回来应该这样做：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律
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你可以收集老板给你发工资的证据，比如说银行转账单，或者跟老板谈话进行录音，把你从什么时候开始给他干活，一直到现在这些经过讲清楚。
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