离职有经济补偿金吗

更新时间:2024-09-25 16:50:34人浏览
问题描述:
离职有经济补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174489人 · 响应时间 平均4分钟内
离职时,您可能可以得到经济补偿金。《劳动合同法》规定,补偿金是根据您的工作年限来计算的,每工作一年,您将得到一个月的工资作为补偿。请您注意及时与用人单位处理相关事宜,以保障您的权益不受影响。
2024-09-25 16:47:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助154189人 · 响应时间 平均4分钟内
对于离职后的经济补偿金问题,您可以通过协商或提起劳动仲裁来解决。建议您首先与用人单位尝试协商,若协商无果,您可以向劳动仲裁机构寻求帮助,以维护您的合法权益。
2024-09-25 16:48:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106509人 · 响应时间 平均3分钟内
离职时确实会有经济补偿。具体操作步骤如下:1. 您需要与用人单位就补偿金的数额和支付方式达成协商;2. 如果协商未能达成一致,您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请;3. 在仲裁结果公布后,您需要按照裁决执行,如有需要,也可以提起诉讼。
2024-09-25 16:50:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
在公司的发展中,总免不了辞退这一事件的出现,辞退员工公司是要对员工做出赔付的,但是对员工做出的补偿也是分情况的,不同情况公司给予员工的钱也不一样。下面就让法律快
经济补偿金
人浏览
因个人原因离职通常是没有补偿金的。但是,如果与单位能够通过协商解除劳动合同,可能会有一定的经济补偿。在协商过程中,应明确双方的权利和利益,确保所达成的协议合法有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后还可以追讨经济补偿金吗
辞职后还可以追讨经济补偿金吗
公司经常拖欠工资、延长工作时间却不支付加班费、不购买社保等行为,这些行为侵害劳动者的合法权益,导致劳动者主动辞职。辞职后,劳动者可以向公司主张经济补偿金。可以主
经济补偿金
人浏览
员工主动离职,一般来说,是无法获得经济补偿的。但请注意,如果雇主存在违法行为,如未签订合法的劳动合同或未按时支付工资等,您可以考虑解除合同并寻求补偿。在做出决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职是否有经济补偿金
主动辞职是否有经济补偿金
劳动者自己提出辞职,用人单位是不需要补偿的。但是如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用
劳动法动态
人浏览
辞职通常不能拿到经济补偿金。但依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,若用人单位存在违法行为导致劳动者辞职,可以要求经济补偿。若情况严重且未及时处理,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职能否获得经济补偿金和赔偿金
劳动者辞职能否获得经济补偿金和赔偿金
王某与世纪公司于1998年建立劳动关系,世纪公司聘用王某为该公司人力资源部主管,月工资8000元。2002年1月起因公司经营不善,每月仅发放王某工资1500元。
辞职
人浏览
离职时可能享有经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿金按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。未及时处理可能影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理主动辞职与经济补偿金问题,常见方式有两种:一是与用人单位协商,看是否能够达成某种形式的补偿协议;二是了解法律法规,确保自己的辞职行为符合规定,以防未来产生纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否可以要经济补偿
辞职是否可以要经济补偿
辞职是否可以要经济补偿《劳动合同法》规定的解除劳动合同经济补偿,是指合同到期不再续签或者合同未到期单位提前辞退职工的情况下,单位应当给职工一定的经济补偿,目的解
辞职
人浏览
个人不要写辞职报告,如果佣人单位有拖欠工资等行为,可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职也能获得经济补偿金
辞职也能获得经济补偿金
王某与世纪公司于1998年建立劳动关系,世纪公司聘用王某为该公司人力资源部主管,月工资8000元。2002年1月起因公司经营不善,每月仅发放王某工资1500元。
辞职
人浏览
法律分析:劳动者提出辞职是否有经济补偿金要根据具体情况而定,一般情况下,劳动者根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的,是有经济补偿金的。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿金赔偿标准
离职补偿金赔偿标准
离职一般没有补偿或赔偿。但如果劳动者是因下列情形辞职的,用人单位需要支付经济补偿金:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或
劳动纠纷
人浏览
你好,是可以咨询的,具体详聊。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职赔偿金怎么计算
员工离职赔偿金怎么计算
员工离职赔偿金按工作年限算,每满一年支付一个月工资。违法解除劳动合同或按特定规定解除,需支付赔偿金。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
辞职
人浏览
离职补偿是否缴纳个税
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税?需要缴纳多少为好呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
你好:没有法定理由的主动辞职不能获得经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存这些情形的,自动离职可以有经济补偿金:1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;2、未及时足额支付劳动报酬;3、未依法为劳动者缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询