没有年假,我的社保已经买了10年了,今年我的年假才8?
更新时间：2024-09-25 16:36:09人浏览
问题描述：
我工作了一年8个月，由于去年2月入职，没有年假，到今年2月份，我的社保已经买了10年了，今年我的年假才8.5天合理吗
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针对您工作一年八个月并缴纳了十年社保的情况，年假天数是根据您的累计工作年限来确定的。按照《职工带薪年休假条例》的规定，您应该享有10天的年假。如果公司给予的年假为8.5天，可能是由于公司的内部规定或者计算方式有所不同。您可以与公司人力资源部门沟通确认年假计算方式及规定，如果公司未按规定给予年假，您可以在权利被侵害之日起一年内申请仲裁。
2024-09-25 16:33:59
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基于您的累计工作年限，您的年假天数应符合《职工带薪年休假条例》的规定。根据条例，累计工作满1年至不满10年的员工应享有5天年假，而您已满十年工龄，应享有至少10天的年假。公司对于年假的计算可能有其特定的规定或方式，建议您与公司人力资源部门沟通确认。同时，我们也需考虑单位的生产情况和员工的个人意愿来安排年假。
2024-09-25 16:34:09
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您的年假天数应该依据您的累计工作年限来计算。根据您所提供的信息，您已经工作了十年以上，根据《职工带薪年休假条例》，您应该享有至少10天的年假。如果公司给予的年假是8.5天，您可以先与单位的人力资源部门沟通了解具体情况。如果单位未按规定给予应有的年假，您可以与单位协商，协商不成则可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。三个答案合计的总字数与原先解答内容的总字数保持一致。
2024-09-25 16:36:09
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