工伤后主动辞职可获赔偿吗
更新时间：2024-09-25 16:01:51人浏览
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工伤后主动辞职可获赔偿吗
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针对工伤后主动辞职是否可获赔偿的问题，关键在于用人单位是否存在过错。若单位存在过错，员工在工伤后主动辞职可获得经济补偿。依据相关法律规定，经工伤认定后员工可享受工伤保险待遇，包括伤残补偿等。如未及时处理可能导致工伤待遇受影响。
2024-09-25 15:57:59
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工伤后主动辞职的处理方式主要包括与用人单位协商解除劳动关系并争取相应的补偿。此外，还可以通过劳动仲裁来解决纠纷。在选择处理方式时，需结合个人实际情况、伤残等级以及用人单位的态度来进行考虑，以最大化地保障自身的权益。
2024-09-25 15:58:07
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关于工伤主动辞职后是否可获得赔偿的问题，这要根据具体情况而定。如果用人单位有过错，您可以获得相应的经济补偿。具体操作包括：首先收集证明单位过错的证据；然后申请工伤认定和劳动能力鉴定；根据鉴定结果尝试与单位协商赔偿；如果协商不成，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-25 16:01:51
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有工伤的自己主动辞职是否有赔偿视情况而定：1、在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金；2、如果用人单位存在过错，工伤职工提出
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1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助
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