公司外包员工受伤怎么赔偿
更新时间：2024-09-25 15:58:05人浏览
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公司外包员工受伤怎么赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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外包员工受伤后，根据《社会保险法》的规定，公司应该与工伤保险基金一同承担工伤赔偿责任，包括治疗费、伙食补助等。如双方协商不成，员工可以向劳动部门投诉、申请劳动仲裁甚至提起诉讼。建议及时处理以确保权益得到保障，避免损失扩大。
2024-09-25 15:55:55
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对于外包员工受伤的情况，公司应按照法律规定提供工伤待遇。若公司想要解除合同，必须确保操作合法合规，避免违法风险。员工可以与公司协商，或者咨询律师，选择最合适的处理方式。
2024-09-25 15:56:06
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针对外包员工工伤问题，用人单位应立即申报工伤，并与工伤保险基金共同支付赔偿。同时，与用工单位约定合理的补偿办法。违反相关规定将面临罚款、吊销业务经营许可证等后果。核心问题在于公司的赔偿责任和员工的权益保障。
2024-09-25 15:58:05
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