雇佣关系和承揽关系的区别
更新时间：2024-09-25 15:01:28人浏览
问题描述：
雇佣关系和承揽关系的区别
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99321人 · 响应时间 平均4分钟内
承揽侧重于完成工作成果，雇佣则侧重于劳务付出。依据双方的合作模式和交付标的来判断，承揽关系中双方地位平等并共同合作，而雇佣关系中则存在一定程度的人身依附性。根据《民法典》的规定，承揽人需独立且主要地完成任务并交付工作成果。
2024-09-25 14:57:53
咨询我
建筑工程律师团队
推荐
已帮助88319人 · 响应时间 平均4分钟内
承揽和雇佣的核心区别在于合作本质和交付物不同。承揽关系强调的是平等合作并侧重于交付工作成果；而雇佣关系则涉及人身依附性，雇员提供劳务以获取报酬。在实际应用中，可以根据工作的独立性以及成果的重要性等因素进行选择。
2024-09-25 14:58:06
咨询我
已帮助109361人 · 响应时间 平均5分钟内
承揽关注工作成果的交付，雇佣关注劳务的提供。在承揽关系中，承揽人需要独立完成任务并提交相应的工作成果；而在雇佣关系中，雇员提供劳务服务，雇主支付相应的报酬，并且存在一定程度的人身依附关系。
2024-09-25 15:01:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣关系与承揽关系的区别
承揽合同是当事人约定一方为他方完成一定的工作成果。他方待工作成果交付后给付报酬的合同.承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间产生的法律关系.承揽关系与
劳动关系
人浏览
承揽与雇佣关系的责任归属不同。雇佣关系中，雇主承担的是替代责任，即无论雇员的行为是否超出职责范围，雇主都要为其负责。而承揽关系中，责任归属于承揽人，定作人只在有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同关系与雇佣关系有哪些区别
核心提示：雇佣合同是受雇佣人对雇佣人供给劳务为目的的合同，雇佣以劳务供给本身为目的。承揽合同是当事人约定一方为他方完成一定工作并向他方交付工作成果，他方接受该工
承揽合同知识
人浏览
承揽关系和雇佣关系的核心区别在于工作重点和合作性质。承揽关系侧重于完成特定的工作成果，而雇佣关系则更注重劳务的提供。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承揽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系与承揽关系的区别界限
案情汝南县三里店乡农民董某长期从事房顶防热瓦生产和安装工作，联系到客户后收取购瓦钱，把防热瓦安装交给孙某找人施工，并提供运输、安装施工工具，董某每日在施工现场，
劳动合同知识
人浏览
承揽和雇佣关系的处理方式主要取决于合同内容和双方协商。通常，承揽以完成特定工作成果为目标，雇佣则是以提供劳务为主。选择哪种方式需考虑工作性质、双方意愿及法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣、承揽和劳务关系之间的区别
问：雇佣关系、承揽合同关系和劳务关系之间的区别是什么？答：雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人
劳动合同知识
人浏览
承揽关系与雇佣关系不同，可根据以下两点区分。1.合作性质：承揽为平等合作，重工作成果；雇佣含人身依附性，重劳务提供。2.交付标的：承揽交付工作成果，如加工物、定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽关系和劳务关系在法律上有所不同。承揽关系注重工作成果，双方平等，一次性结算报酬；而劳务关系则侧重于劳动力提供，存在支配关系，定期支付报酬。根据具体情况选择适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
区别好雇佣关系与承揽关系
(案情)2008年元月21日上午9点多，被告李某打电话给受害人彭某，要求修理空调并加氨，下午5点多，受害人拿着工具袋去了被告家，在加氨的过程中因未采取任何安全措
承揽合同知识
人浏览
承揽关系注重工作成果，雇佣关系注重劳务。根据《中华人共和国民法典》规定，承揽人需独立完成主要工作并交付成果，而雇佣关系则更多体现为人身依附性。选择错误可能导致合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同关系与雇佣关系的区分
合同,雇佣,承揽,劳务,提供,供给承揽合同关系与雇佣关系的区分在学习的过程中往往把承揽合同关系跟雇佣关系给混淆了，请问能不能具体地讲一下这两者的不同?律师回复解
承揽合同知识
人浏览
承揽关系注重工作成果交付，雇佣关系则侧重于劳务提供。依据《中华人共和国民法典》规定，承揽人需用自有设备、技术、劳力完成工作，而雇佣关系则存在人身依附性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同关系与雇佣关系怎样区分?
合同,承揽,雇佣,劳务,供给,关系承揽合同关系与雇佣关系怎样区分?在学习的过程中往往把承揽合同关系跟雇佣关系给混淆了，请问能不能具体地讲一下这两者的不同?律师回
承揽合同知识
人浏览
承揽关系与劳务关系不同，承揽是分包形式，劳务是提供一次性或特定服务。依据《民法典》规定，承揽是工程总承包单位将部分工程发包给有资质单位，而劳务是劳动者提供劳务，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽关系注重工作成果，雇佣关系注重劳务。根据双方合作和交付标的来判断，前者平等合作，后者有人身依附。依据《民法典》规定，承揽人需独立完成主要工作并交付成果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系和承揽关系不同，劳务关系是提供特定服务，承揽是分包工程。依据《民法典》，劳务关系中提供方因劳务受损，双方按过错担责；而承揽则涉及工程分发包，若处理不当可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询