工伤认定，工伤认定?
更新时间：2024-09-25 14:44:05人浏览
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工伤认定，工伤认定
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在申请工伤认定时，准备充分的申请材料是关键。根据《工伤保险条例》的规定，除了提交工伤认定申请表外，还需附上与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，还需注意在规定的时限内提交申请，以避免错过时机。
2024-09-25 14:42:00
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工伤认定结果对劳动者有多方面法律影响：1. 确认工伤后，劳动者有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等；2. 用人单位需承担相应的工伤保险责任，包括支付工伤医疗费用、支付停工留薪期工资等；3. 若工伤导致劳动能力丧失或残疾，劳动者可获得相应的伤残赔偿；4. 工伤认定也是后续申请劳动能力鉴定、工伤赔偿等程序的前提和基础。
2024-09-25 14:42:08
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若单位拖延工伤认定申请，员工可采取以下措施：1. 直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2. 准备并提交与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；3. 确保在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内提交申请，避免超过法定时限。
2024-09-25 14:44:05
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您好，发生工伤1个月内，可以先由用人单位申请工伤认定。用人单位拖延申请的，劳动者可以在1年内申请工伤认定。
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