辞职后老板扣工资,没有劳动合同怎么办

更新时间:2024-09-25 14:34:05人浏览
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辞职后老板扣工资,没有劳动合同怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对辞职后老板扣工资且没有劳动合同的情况,您可以向当地劳动监察部门报告。根据相关法律法规,雇主无合同扣薪将面临劳动行政部门的严肃处理,您被克扣的工资也将得到补足,甚至可能获得赔偿金。保护自己的权益,及时行动至关重要。
2024-09-25 14:32:00
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未签劳动合同却被扣工资?不用慌张,你有多种途径维权。首先可以尝试向劳动行政部门进行投诉;如若无法解决,可进一步申请劳动仲裁;必要时,还可以选择提起诉讼。根据个人情况和法律建议,选择合适的方式解决。
2024-09-25 14:32:07
平台特邀律师 咨询我
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在没有劳动合同的情况下辞职后被扣工资,你应该:第一步,收集相关证据,如工作记录、同事证言等;第二步,向劳动监察部门举报并提交证据;最后,根据劳动监察部门的处理结果,考虑是否进一步通过劳动仲裁或诉讼来维权。确保自己的权益得到保障,每一步都不可忽视。
2024-09-25 14:34:05
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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对无劳动合同且欠薪问题,您应首先收集工作证据,如工作证、工资条等。接着,尝试与老板协商解决。若无果,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。情况严重,可考虑提起诉讼
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