停职留薪期间工资怎么发放
更新时间：2024-09-25 14:12:10人浏览
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停职留薪期间工资怎么发放
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关于停职留薪期间的工资发放，依据《工伤保险条例》规定，工伤员工在停工留薪期间，工资按原待遇发放。这意味着员工的工资和福利待遇不会因停工而受到影响，单位应按月支付。通常，这样的期限不超过12个月，但特殊情况可以延长。
2024-09-25 14:10:27
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在停职留薪期间，员工的工资应按月支付，且工资待遇不变。如果单位未能按时支付工资，员工有权申请劳动仲裁或采取法律手段来维护自己的权益。依据《工伤保险条例》的相关规定，员工在工伤停工期间的权益应得到充分保障。
2024-09-25 14:10:41
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停职留薪期间，员工的工资是照常发放的。按照相关规定，单位应该按照员工原来的工资水平进行支付，期限一般不超过12个月。如果单位违反了规定，员工可以向劳动部门投诉或者通过法律途径来维权。员工在工伤停工期间的权益应得到尊重和保障。
2024-09-25 14:12:10
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