工资三个月没发了。怎么要回工资？
更新时间：2024-09-25 13:46:05人浏览
问题描述：
工资三个月没发了。怎么要回工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117710人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工资拖欠问题，您可以通过多种途径寻求解决。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未按时支付劳动报酬的，劳动行政部门将介入并要求限期支付，若逾期未支付，还需支付赔偿金。因此，您可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的工资权益。及时采取行动很重要，避免影响您的生活质量和法律权益。
2024-09-25 13:43:48
咨询我
已帮助71236人 · 响应时间 平均4分钟内
对工资拖欠，您可以先尝试与雇主协商。若协商无果，再考虑向劳动局投诉、申请调解或劳动仲裁等途径。每种方法都有其适用的情境和效果，您需要根据具体情况来做出选择。
2024-09-25 13:44:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105299人 · 响应时间 平均2分钟内
针对三个月未发工资的情况，建议您采取以下措施：首先，与雇主明确沟通，要求支付工资；其次，准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动局提出投诉；第三，可以尝试向调解组织申请调解，寻求双方和解；最后，如果以上方法均无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，坚决维护自己的工资权益。根据不同的情况和需要，选择合适的方式操作。
以上三个答案均围绕如何要回工资这一核心问题展开，新的表述与原文语义一致，且总字数保持不变。
以上三个答案均围绕如何要回工资这一核心问题展开，新的表述与原文语义一致，且总字数保持不变。
2024-09-25 13:46:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司四个月未发工资的情况，劳动者有权依法维权。根据《劳动合同法》相关规定，单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可介入并责令支付，同时加付赔偿金。建议您迅速向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
你好，请问你们单位是临沂的吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察大队投诉索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，老板一共拖欠你多少工资。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资要回的方法：劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有关的调解组织申请调解；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您准备相关材料向公司所在地劳动监察投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询