没交社保仲裁补偿多少
更新时间：2024-09-25 13:28:05人浏览
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没交社保仲裁补偿多少
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针对公司未交社保的问题，员工可申请仲裁并要求经济补偿、社保补缴以及可能的双倍工资。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应为员工办理社保登记，如未办理则需承担相应的法律责任。员工权益可能因此受损，通过仲裁或其他途径寻求解决时，公司可能面临一定的法律风险和赔偿。
2024-09-25 13:25:50
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若公司未缴纳社保且未签合同，员工可通过仲裁途径要求经济补偿和社保补缴，具体金额需结合个人情况而定。建议咨询专业律师，了解自身权益和更具体的处理方式，以便更好地维护自身权益。
2024-09-25 13:26:05
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针对企业未缴社保的情况，员工可以采取以下措施：1. 申请仲裁，要求公司支付经济补偿、补缴社保，具体金额根据具体情况而定；2. 尝试与公司协商，要求补缴社保并签订合同；3. 寻求法律援助，了解自身权利并选择最合适的解决方式。核心问题是社保缴纳和合同签署，处理好这些问题可以最大限度地保护员工权益。
2024-09-25 13:28:05
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你好，按实际情况计算
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