针对问题我是实习生实习了二十天昨天辞职工资说我没有提前三天然后按旷工走不想给我工资我可以拿到工资吗公司有权不支付工资吗？
更新时间：2024-09-25 13:18:06人浏览
问题描述：
针对问题：我是实习生实习了二十天昨天辞职工资说我没有提前三天然后按旷工走不想给我工资我可以拿到工资吗，我想进一步了解：我辞职没有提前三天，公司有权不支付工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助145504人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，即使您未提前通知离职，您仍有权获得您已工作的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主不能因未提前通知而拒绝支付工资。如果老板拒绝支付，您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁、诉讼。请记得及时处理，以免影响您的劳动权益。
2024-09-25 13:15:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120140人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的状况，您可以采取以下措施：首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向劳动行政部门举报或者申请调解、仲裁。在必要时，可以选择提起诉讼。请根据实际情况选择最合适的解决方式，同时要注意处理时效和成本效益。
2024-09-25 13:16:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76084人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，你有权利获得你实习期间的工资，不论你是否提前通知离职。可以采取多种方法来解决这个问题：一是与老板协商解决，提出你的权益和诉求；二是向劳动行政部门举报；三是申请调解或仲裁；四是如果必要的话，可以选择诉讼。请注意保留相关证据以备使用。
2024-09-25 13:18:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要支付你三天的工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个你可以去找公司协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法律明确规定，辞职是决定要给工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不批辞职并拒付工资问题，常见处理方式有协商、投诉和申请劳动仲裁。您可先尝试与公司协商，若无果可向劳动行政部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，维护自身合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同，要回工资的办法：依法向劳动行政部门举报，向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料；依法申请调解；申请仲裁；或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地劳动监察大队现场举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：是可以要回工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的规定，即使是员工自动离职，还是有工资可以拿的，如果工厂不给你发工资，你可以去当地劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当依法支付工资。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询