员工不加班，厂里就要就辞退我?
更新时间：2024-09-25 12:52:06人浏览
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员工不加班，厂里就要就辞退我
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若公司拒绝协商并坚持辞退你，根据《劳动合同法》第四十八条，你应首先明确表达希望继续履行合同的意愿。若公司无视，你可考虑依据《劳动法》第七十七条，申请劳动仲裁或提起诉讼。在劳动仲裁或诉讼中，强调公司因不加班而辞退你的行为违反法律规定，并依据第八十七条要求二倍经济补偿金作为赔偿。
2024-09-25 12:50:21
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即使找到新工作，你仍可以就原公司的违法辞退行为申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十七条，仲裁结果若认定原公司违法，你仍可要求经济赔偿金。赔偿金额计算基于在原公司的工作年限，与新工作无直接关系。
2024-09-25 12:50:37
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从法律角度看，员工不加班不能成为公司合法辞退员工的理由。根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，公司必须遵守法定解除或终止劳动合同的条件，不能随意以不加班为由辞退员工。否则，员工有权要求公司继续履行合同或支付经济赔偿金。
2024-09-25 12:52:06
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你好，你可以去仲裁赔偿的d
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