8点上班要求7.50开会 不到就罚款 算违法吗
更新时间：2024-09-25 12:28:07人浏览
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8点上班要求7.50开会 不到就罚款 算违法吗
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公司要求在非上班时间开会并罚款，可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需依法制定劳动规章制度，且不得侵犯劳动者权益。非上班时间的开会应视为加班，罚款需有合法依据，否则可能构成违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响公司声誉及劳动关系和谐。
2024-09-25 12:25:54
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非上班时间开会罚款可能不妥。具体操作建议：1.了解公司规章制度，确认开会时间及罚款条款；2.若认为不合理，及时与公司沟通，提出异议；3.沟通无果，可向工会或劳动监察部门反映情况；4.准备相关证据，如需要可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-25 12:26:08
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针对非上班时间开会罚款的情况，常见处理方式有：1.与公司沟通协商，明确开会时间及罚款依据；2.向工会或劳动监察部门投诉，维护自身权益；3.考虑法律途径，如申请劳动仲裁。选择处理方式时，应根据具体情况判断，优先选择协商沟通，无果后再考虑法律手段。
2024-09-25 12:28:07
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