:我想咨询一下,公司不给员工缴纳社保,公司与员工签订的劳务合同有效吗?

更新时间:2024-09-25 10:48:07人浏览
问题描述:
你好:我想咨询一下,公司不给员工缴纳社保,公司与员工签订的劳务合同有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助150033人 · 响应时间 平均2分钟内
关于公司不缴纳社保的问题,即使员工自愿不投社保,但根据《劳动合同法》,公司在劳务合同中关于不缴纳社保的条款是无效的。公司不能通过协议免除其法定的社保缴纳责任。如果不及时处理,公司可能面临法律风险和劳动争议。
2024-09-25 10:45:43
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对于公司应否缴纳社保的问题,即便员工自愿选择不投社保,公司仍应依法为员工缴纳社保。建议公司与员工进行沟通,明确社保的法定性和重要性。同时,公司也可以寻求法律意见,确保劳务合同符合法律法规要求,并选择适当的处理方式。
2024-09-25 10:46:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167806人 · 响应时间 平均4分钟内
针对员工社保缴纳的问题,公司必须依法为员工缴纳社会保险。建议公司在与员工签订合同时明确社保的缴纳要求,并在合同中注明员工自愿放弃的权利,但公司仍应承担缴纳义务。此外,公司应定期审查合同,确保合同的合规性,并降低潜在的法律风险。
2024-09-25 10:48:07
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