公司搬迁不去公司不解除劳动合怎么办

更新时间:2024-09-25 10:31:16人浏览
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公司搬迁不去公司不解除劳动合怎么办
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公司搬迁不愿前往新址且未解除劳动关系时,可以根据《劳动合同法》进行协商或申请劳动仲裁。公司若无过错性辞退员工,应支付相应经济补偿;如违法解雇,则需支付双倍赔偿金。核心关键词为“协商、劳动仲裁、经济补偿、违法解雇”。
2024-09-25 10:27:54
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针对公司搬迁后的处置方式,可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等渠道来解决。在处理时,需综合考虑个人情况、解决成本及效率,首选协商方式,如协商无果则可寻求法律途径来维护自身权益。关键词为“协商、法律途径、自身权益”。
2024-09-25 10:28:07
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临公司搬迁的问题时,首先应与公司进行协商,表达个人意愿并寻求合理解决方案。协商不成时,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,并提供相关证据。若对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。核心关键词为“协商、劳动仲裁、提起诉讼”。
2024-09-25 10:31:16
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针对公司搬迁不愿前往且未被辞退的情况,处理方法包括协商和申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司若无合理理由搬迁导致员工不愿前往,应支付经济补偿,标准为按工作年限
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