大学期间在单位交了社保，毕业后还算应届生吗？
更新时间：2024-09-25 10:21:31人浏览
问题描述：
大学期间在单位交了社保，毕业后还算应届生吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助84878人 · 响应时间 平均1分钟内
不算应届生**。大学期间在单位交社保，表明已与用人单位建立劳动关系，视为已就业，不符合应届生未落实工作单位的条件。从法律角度看，缴纳社保是参加工作的重要标志，因此毕业后不再算作应届生。若毕业后需以应届生身份报考某些职位或享受相关政策，建议提前了解相关规定，必要时咨询专业机构。**现象严重表现**：若毕业后在报考公务员、事业单位等职位时，因社保缴纳记录导致不符合应届生条件而被拒，或享受不到应届生相关政策优惠，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士帮助解决。
2024-09-25 10:21:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163346人 · 响应时间 平均2分钟内
常见处理方式**：从法律角度，大学期间交社保后失去应届生身份是既定事实，难以改变。但可根据具体情况采取不同策略：1.了解政策：详细查阅相关政策文件，明确应届生身份的界定标准和享受的政策优惠。2.咨询专业机构：向就业指导中心、人社部门或律师咨询，了解是否有特殊规定或补救措施。3.提前规划：若计划毕业后以应届生身份报考公务员、事业单位等职位，应提前规划，避免在大学期间与用人单位建立劳动关系。**选择方式**：-若对政策有疑问，首选咨询专业机构以获取准确信息。-若需补救措施，可结合个人实际情况和专业建议做出选择。
2024-09-25 10:08:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助59666人 · 响应时间 平均2分钟内
不同情况下处理方式的具体操作**：1.**已交社保但尚未毕业**：-了解学校及用人单位的社保政策，确认是否可暂停缴纳或转为个人缴纳。-咨询学校就业指导中心，了解是否影响应届生身份认定及就业推荐。2.**已毕业但需以应届生身份报考**：-查阅报考职位的招录公告，确认应届生身份的界定标准。-若不符合应届生条件，考虑以社会人员身份报考或选择其他符合条件的职位。-咨询相关部门或专业机构，了解是否有特殊政策或补救措施。3.**享受应届生相关政策优惠**：-核实个人情况是否符合政策优惠条件。-准备相关证明材料，如毕业证书、未就业证明等。-如遇政策执行问题，及时向相关部门反映并寻求解决。4.**规划未来职业发展**：-根据个人职业规划和实际情况，合理选择就业方向。-若计划继续深造或创业，可提前了解相关政策支持并做好准备。-保持学习状态，提升个人综合素质和竞争力。
2024-09-25 10:21:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。【中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：【国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以问下学校或者教育局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是在试用期内辞职，并且是在毕业当年，大多数情况下你仍然可以被视为应届毕业生。
- 但是，对于特定的招聘机会，尤其是公务员考试、事业单位招聘等，需要参考具体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没交社保，如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生，如果不处于毕业的当年不算应届毕业生，因为应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当了正式工，也就要交社保，以后毕业还会不算应届毕业生
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个交了社保就不算应届毕业生
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好按照社保进行缴纳处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不会影响应届毕业生身份
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
业暑假实习交了社保大学毕业还不算应届毕业生
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，您仍算应届生。暑假工交的社保不影响应届生身份。但具体需参考各地规定和招聘单位要求。若涉及就业或升学重要决策，建议咨询专业机构或人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
