没有拿到毕业证可以签劳动合同吗

更新时间:2024-09-25 10:14:05人浏览
问题描述:
没有拿到毕业证可以签劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55979人 · 响应时间 平均2分钟内
尚未取得毕业证书的学生,依照《中华人民共和国劳动合同法》,不具备签订正式劳动合同的主体资格,因此不能签订劳动合同。推荐在此阶段签订就业协议或实习协议,以确保双方的权益和预期。
2024-09-25 10:11:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171511人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未获得毕业证书能否签订劳动合约的问题,未拿到毕业证的学生应签订就业协议或实习协议。选择签订哪种协议应根据实际工作性质来判断,如更偏向实习性质则签实习协议,已有明确就业意向则可签就业协议。
2024-09-25 10:12:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151551人 · 响应时间 平均4分钟内
对于未取得毕业证书的学生,推荐签订就业协议以确保双方权益。签订流程包括:明确协议涉及的用人单位、学校及学生三方;协商并确定协议中的工作岗位、薪资待遇等核心条款;在协议上签字并加盖公章以保确保其法律效力;最后,双方应遵守协议约定,履行各自义务,如违约则需承担相应的责任。
2024-09-25 10:14:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未毕业不能签劳动合同?
未毕业不能签劳动合同?
案例回放小何是一名全日制高校应届毕业生,明年6月即将从大学毕业。由于如今的就业市场竞争激烈,学校也允许应届生在最后一学年尽快找到工作。今年11月,通过大型招聘会
劳动合同订立
人浏览
没拿到毕业证不能签劳动合同,只能签订就业协议。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同的订立需遵循合法、公平等原则,未毕业的学生不具备签劳动合同的主体资格,因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无固定期限好不好
劳动合同无固定期限好不好
劳动合同无固定期限好不好?以下文章深入解析了无固定期限劳动合同的好处、违约金条款的有效性以及合法的违约金标准。想详细了解吗?让法律小助手法律快车为您一一道来。
无固定期限劳动合同
人浏览
研究生未毕业,可选择签订实习协议或三方协议。若确定就业意向且即将毕业,可签劳动合同。选择应根据实际情况,权衡利弊。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同会影响什么
签订劳动合同会影响什么
签订劳动合同存在以下影响:劳动者与用人单位的劳动权利义务关系明确;劳动者丧失应届毕业生身份;用人单位应当为劳动者办理社保
劳动合同纠纷
人浏览
应届生未毕业实习期不签劳动合同。如需保障权益,可签实习协议,明确实习内容、期限、报酬等。实习结束毕业后,根据意向和用人单位情况,再签订正式的劳动合同,确立劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同最少签多久才有效
劳动合同最少签多久才有效
劳动合同没有期限的限制,法律只规定了具体的试用期期限,一般是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
劳动合同订立
人浏览
你好,要看劳动合同的内容的了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业了但还没有拿到毕业证的情况下,是否可以签订劳动合同,这取决于具体的法律规定和实际情况。 首先,根据一些国家或地区的法律规定,签订劳动合同通常需要具备相应的学
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理,协商不成去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学没有毕业,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜。劳动合同应当具备哪些条款劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,这是可以申请签订的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
未毕业签订的劳动合同如果是用人单位与劳动者依法签订的,是有效力的。双方需要协商一致,依法签订书面的劳动合同。但是如果该学生不是应届毕业生,一般不能签订劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询