劳动仲裁超过15天起诉后应该怎么办

更新时间:2024-09-25 10:02:28人浏览
问题描述:
劳动仲裁超过15天起诉后应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119884人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁后,如超过规定的起诉期限即仲裁裁决书送达之日起的十五日,仍可依法向法院提起诉讼。请注意,不及时处理可能会影响您的诉讼权利及自身权益的保护。建议尽快咨询专业律师获取法律建议。
2024-09-25 09:57:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164940人 · 响应时间 平均4分钟内
针对劳动仲裁裁决,若您在收到裁决书后未在规定的时间内(即仲裁书送达之日起的十五日内)起诉,可主动联系仲裁庭获取关于如何进行救济的意见和建议。在准备好起诉材料和诉状之后,可以咨询法院相关的要求并按流程处理。如仲裁庭指出可以继续上诉或申请司法审查等情况,按照相应的指导进行操作即可。如需更专业的指导,请咨询律师。
2024-09-25 09:58:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助169198人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁通常处理时限为四十五天,如遇到复杂案情可能会延期,但延期时间不得超过规定的天数(含延长天数不超过十五日)。如果在仲裁时限结束后未能进行起诉处理或有疑问时,建议及时咨询法院或律师获取更专业的建议和处理方式。如您需要了解具体的法律程序和权益保障,请尽快联系专业律师进行咨询和协助。
2024-09-25 10:02:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁的开庭程序是什么
劳动仲裁的开庭程序是什么
劳动仲裁的开庭程序是查明双方当事人、代理人是否到庭,听取申诉人员申诉等。劳动仲裁是需要当事人收到仲裁裁决书之日起十五天内的时间向法院提起诉讼。
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁裁决后,若未在15日内起诉,则裁决正式生效。如需履行裁决内容,请确保及时执行。同时,若对裁决有异议或需要专业法律建议,建议寻求专业律师的帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕;如果案情复杂需要延长审理期限的,经过仲裁委员会主任的批准后,可
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁裁决下达后,不服裁决的起诉期限为收到仲裁裁决书之日起的十五日内。依据法律规定,如果在这15天内没有提起诉讼,将视为接受仲裁裁决。请务必注意计算日期,确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的开庭程序
劳动仲裁的开庭程序
劳动仲裁案件的开庭程序如下:1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2、宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权
劳动法
人浏览
针对劳动仲裁未在规定的15天内向法院起诉的情况,表示你已超过了法定的起诉期限。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,超出此期限,法院可能将不再受理。因此,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申诉期过,可诉诸法院。操作如下:1.收集证明超时具正当理由的证据;2.咨询律师,了解诉讼细节;3.撰写诉状,明确诉求与理由;4.向法院递交诉状及证据,等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要怎么去帮助你的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下:1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁审理期限一般为四十五日,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日开始,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下:1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了。当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了,国家法律法规的规定是当事人对于规定以外的其他劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载