公司没交社保劳动仲裁能赔多少钱
更新时间：2024-09-25 09:58:04人浏览
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公司没交社保劳动仲裁能赔多少钱
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针对公司未交社保的情况，劳动仲裁可要求公司支付相应的经济补偿、补缴社保费用，并且可能会要求支付双倍工资。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司必须在员工入职后的30天内完成社保登记，若未完成，则需核定应缴费用并补交。如果公司既没有签合同也没交社保，劳动者有权单方面解除合同并申请赔偿。
2024-09-25 09:55:51
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劳动仲裁在处理此类问题时，常用方式包括和解、调解和仲裁裁决。和解是双方协商达成一个共同满意的解决方案，迅速解决争议；调解则由第三方协助双方达成协议，更具灵活性；仲裁裁决则由仲裁机构作出具有法律约束力的决定。选择何种方式应综合考虑实际情况，如双方关系、争议大小等。
2024-09-25 09:56:06
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针对公司未交社保的情况，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果公司未签劳动合同，您可以要求最多12个月的双倍工资；如果未交社保，可以要求公司补缴社保并支付经济补偿。请务必准备好相关证据，如工资条、工作记录等，以支持您的主张。仲裁结果出来后，若公司不执行，您可以向法院申请强制执行。
2024-09-25 09:58:04
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您好，您的法律问题团队可以解答一下
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你好，可以去申请劳动仲裁。8
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