上下班途中工伤怎么认定伤残赔偿
更新时间：2024-09-25 09:40:36人浏览
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上下班途中工伤怎么认定伤残赔偿
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关于上下班途中工伤的认定与伤残赔偿，首先需遵循工伤认定流程。依据《工伤保险条例》，用人单位应在员工受伤后30日内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果单位未能及时申请，受伤员工或其近亲属可以在1年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。请注意，及时申请对于保障您的工伤权益至关重要，涉及医疗费用报销、工伤待遇等方面。
2024-09-25 09:37:52
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针对上下班途中的工伤问题，处理方式可分为单位申请工伤认定和个人申请两种。单位应在员工受伤后30日内进行工伤认定申请，而个人或其近亲属则可在1年内提出申请。选择申请方式时，需考虑单位是否积极处理，若单位未采取行动，建议个人及时申请以保障自身权益不受影响。
2024-09-25 09:38:05
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关于上下班受伤如何鉴定工伤，主要分为两步：首先，单位需在员工受伤后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，员工或其近亲属可在1年内直接提出申请。在申请过程中，请务必保留相关证据，如医疗记录、事故报告等，以支持工伤认定，确保自身权益得到保障。
2024-09-25 09:40:36
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