工资不够一个月
更新时间：2024-09-25 09:26:04人浏览
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工资不够一个月
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在您提到的情况下，如果公司明确承诺会补发工资，并且给出了合理的补发时间表，您可以考虑先与公司保持沟通，了解其补发进度。但请注意，即便有公司承诺，如果延迟发放工资的时间过长，或公司未按照承诺补发，您仍然有权根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，通过劳动监察、劳动仲裁等途径维护自己的合法权益。特别是当工资发放时间延迟超过一个支付周期（通常为一个月）时，您完全有权采取法律行动。
2024-09-25 09:23:48
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当工资发放时间延迟时，为备后续法律行动，您应收集相关证据，包括但不限于：1. 劳动合同或工作证明，证明您与公司的雇佣关系；2. 工资条或银行转账记录，显示工资发放时间和金额；3. 与公司沟通的记录，如邮件、短信或聊天记录，证明您已就工资发放延迟问题与公司进行过沟通；4. 公司内部规章制度或相关政策文件，如有关于工资发放时间的规定。这些证据将帮助您在劳动监察、劳动仲裁或诉讼过程中维护自己的权益。
2024-09-25 09:24:15
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面对公司拖欠工资的情况，您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，建议先向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资。若劳动监察大队协调不成，或用人单位拒绝执行其决定，您可以再考虑申请劳动仲裁，通过法律程序进一步维护自己的权益。
2024-09-25 09:26:04
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